理清思路明問題落實舉措促轉化丨蘇墾南通公司召開主題教育調研成果交流會

發(fā)布時間：

2023-08-03

作者：

陳謝杰文，朱小照圖

“檢驗調查研究成效，要看是否摸清社情民意、是否解決實際問題。”為深入貫徹落實習近平總書記關于主題教育的最新指示精神，切實將調研成果轉化為解決問題、改進工作、推動發(fā)展的實際舉措，8月1日下午，蘇墾南通公司召開主題教育調查研究成果交流會。公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長孫健主持會議并講話。集團公司第四聯(lián)絡組組長徐均一行到會指導。

會上，孫健領學了《習近平關于調查研究論述摘編》“在全黨大興調查研究之風”章節(jié)。公司班子成員孫健、馬少先、朱忠惠、于琦分別圍繞健全完善年輕干部“敢為善為”培養(yǎng)機制、分公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、構建新時代“大信訪”格局、一體推進“三不腐”等調研課題開展交流發(fā)言。

“調研中發(fā)現(xiàn)29.79%的年輕干部并非對工作充滿激情”“各大隊小麥產(chǎn)量最大相差225.8斤/畝，精細化管理水平仍有待加強”“新形勢下墾地間歷史遺留問題和新問題復雜多變，存在不少隱患”“‘同級監(jiān)督’難題破解存在較大阻力”……現(xiàn)場交流中，班子成員重點交流調研中發(fā)現(xiàn)的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，共同研究如何抓好調研成果轉化落實，有針對性地提出十余條建議對策，對一些具體工作當場明確責任單位和部門，對需要進一步研究落實的意見談了下一步工作安排。大家紛紛表示，調查研究的深入開展，成為了習近平新時代中國特色社會主義思想深化內化轉化的過程，成為了提高履職本領、增強責任擔當?shù)倪^程，為進一步推動公司高質量發(fā)展明確了路徑。

“主題教育開展以來，我們統(tǒng)籌科學明任務、領題調研求深入、務實求效促發(fā)展，以調研破局、以調研開路，推動公司各項工作提質增效。”交流發(fā)言后，孫健對前一時期的調查研究工作作了總結，并要求在梳理總結調查研究成果的基礎上，進一步把問題研究透徹，把措施辦法定好定實，把體制機制健全完善，扎實做好“后半篇文章”。要在調研成果轉化上再深入，對調研報告中提出的措施對策盡快進行論證，將成熟的調研成果列入成果轉化運用清單，形成狠抓落實的好局面。要在常態(tài)長效建設上再發(fā)力，在堅持不懈抓好建章立制上下功夫，在堅定不移用好調查研究“傳家寶”上下功夫。要在下一步主題教育工作上再推進，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體推進好，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

徐均在指導講話中指出，南通公司黨委對主題教育調查研究工作高度重視，問題找得準、調研做得實、成果轉化落到實處。就進一步提升調查研究質效，他強調，要持續(xù)推進走深走實，對重大課題要進一步細化研究，對調研中新發(fā)現(xiàn)的重要問題要及時納入重點課題抓緊調研，對情況比較復雜、認識還不夠一致的問題，多一些沉浸式調研、多一些“七嘴八舌式”的討論。要持續(xù)推進分析研究，對調研中梳理發(fā)現(xiàn)的問題，要區(qū)分問題的性質、程度、危害，進一步強化求解優(yōu)解思維，提出新理念、新思路，確保調之有為、研之有效。要持續(xù)推進成果轉化，加大調研成果的轉化運用力度，要緊盯影響和制約公司高質量發(fā)展的問題及其根源，把調研成果轉化好、運用好，為持續(xù)推動南通公司轉型發(fā)展、實現(xiàn)“四個走在前”貢獻更大力量。

公司領導班子成員出席會議，黨委理論學習中心組其他成員列席會議。