南通老干部工作這樣“寫文章”
發(fā)布時(shí)間:
2023-06-08
作者:
宗明
“感謝黨組織的關(guān)心關(guān)愛,為我們離休干部進(jìn)行適老化改造,發(fā)放的醫(yī)療綠色通道卡,我們生活更方便了,我們感到更幸福了!”解放戰(zhàn)爭(zhēng)獲得二等功的91歲離休干部曹立峰高興地說。蘇墾南通公司離退休管理的對(duì)象有:離休干部6名,離休干部遺孀10名,退休場(chǎng)級(jí)干部7名,社企分離前農(nóng)場(chǎng)退休干部294名(最小年齡72歲)。公司多措并舉,認(rèn)真細(xì)致落實(shí)好老干部的政治待遇及生活待遇,切實(shí)為離休干部辦實(shí)事,解難事,得到他們的肯定。
完善管理工作機(jī)制。公司老干部工作由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé),黨委工作部協(xié)同。一是為每位離休干部建立了電子檔案,建立了離退休干部數(shù)據(jù)庫(kù),以便工作人員及時(shí)了解他們的當(dāng)前狀況。二是實(shí)行定期走訪制。每逢過年過節(jié)時(shí),工作人員代表黨組織慰問離退休人員,使他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷,同時(shí)與他們親切交流,詳細(xì)了解家庭及身體健康情況,掌握第一手資料。
切實(shí)落實(shí)兩個(gè)待遇。公司全面落實(shí)離退休老同志的生活待遇和政治待遇。公司召開職代會(huì)邀請(qǐng)具備健康條件的老同志參加,未參加的寄去行政和工會(huì)工作報(bào)告;每年為他們訂閱黨報(bào)黨刊;每年組織召開離退休干部座談會(huì),通報(bào)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況;組織黨支部主題黨日活動(dòng),提高老同志政治覺悟;開展紅色實(shí)景教育,讓老同志接受革命傳統(tǒng)教育等;春節(jié)前,公司所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室負(fù)責(zé)人分別對(duì)所有離休干部、退休領(lǐng)導(dǎo)和部分退休干部進(jìn)行走訪慰問。2022年,為提升離休干部生活自理能力和居家生活品質(zhì),提高精準(zhǔn)化服務(wù)水平,在農(nóng)墾集團(tuán)的推動(dòng)下,公司離休干部家庭適老化改造工作全部落實(shí)到位。與南通市委老干部局和衛(wèi)健委的溝通協(xié)調(diào)下,為所有離休干部都拿到了醫(yī)療綠色通道卡。此卡可在南通市通大附院、市一院、中醫(yī)院等12家醫(yī)院就醫(yī)可以享受綠色通道。
及時(shí)服務(wù)分憂解困。離休干部遺孀,他們的年齡普遍也在90歲,她們?cè)?jīng)的付出也是令人欽佩,有個(gè)別對(duì)象生活堪憂,有的臥床不起且生活不能自理,需要組織的溫暖和關(guān)懷。一位離休干部遺孀老宅破爛漏雨不能居住,又不愿意搬遷,經(jīng)與市委老干部局、通州區(qū)委老干部局溝通協(xié)調(diào),多次到地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和街道社區(qū)座談,最終達(dá)成修繕協(xié)議,了卻老人心愿。一位離休干部提出意愿,在百年之后有意愿回到老居住地安息,經(jīng)與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào),滿足了老人的愿望。
離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量,他們離休退休不褪色,蘇墾南通公司將以《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》的新要求,不斷增強(qiáng)工作人員責(zé)任心,持續(xù)完善工作機(jī)制,提高服務(wù)管理水平,為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人文保障。
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